Vorschaubild des Seminars „Jenseits der Belastungsgrenze und zurück_ Ganzheitliche Recruitingstrategien für die Logistikbranche“

Im Online-Seminar-Abo enthalten

Dieses Seminar gehört nicht zu deinem Zugang. Mit dem Online-Seminar-Abo der SVG-Akademie schaltest du die komplette Mediathek frei:

Alle aufgezeichneten Online-Seminare unbegrenzt ansehen – inklusive Begleitmaterialien
Kostenfreie Teilnahme an allen SVG Live-Online-Seminaren
KI-Lernassistent und Volltextsuche über alle Inhalte
349 € / Jahr zzgl. MwSt., 12 Monate Laufzeit, mit 14 Tagen Frist kündbar

Online-Seminar-Abo buchen Anmelden

Transkript

folgt dem Video

00:00Herzlich willkommen zu dieser Aufzeichnung aus dem Online-Seminar-Programm der SVG-Akademie.

00:01Zu Beginn stellen wir die Lernziele der Einheit kurz vor und ordnen sie in den Gesamtzusammenhang ein.

00:02Anschließend betrachten wir die rechtlichen Grundlagen und die aktuellen Vorgaben aus der Fachliteratur.

00:03Ein zentraler Aspekt ist dabei die praktische Umsetzung im betrieblichen Alltag der Teilnehmenden.

00:04Wir gehen Schritt für Schritt durch ein Beispiel und erläutern die wichtigsten Entscheidungspunkte.

00:05Darauf aufbauend diskutieren wir typische Fehlerquellen und wie diese im Vorfeld vermieden werden können.

00:06Die Zusammenfassung fasst die Kernaussagen kompakt zusammen und verweist auf weiterführende Materialien.

00:07Im Anschluss besteht die Möglichkeit, offene Fragen im Rahmen der Begleitmaterialien nachzuarbeiten.

00:08Wir empfehlen, die Inhalte in Ihrem eigenen Tempo zu wiederholen und die Checklisten anzuwenden.

00:09Vielen Dank für Ihr Interesse an diesem Online-Seminar der SVG-Akademie — viel Erfolg bei der Umsetzung.

Im Abo verfügbar

Personal & Arbeitsmarkt

Jenseits der Belastungsgrenze und zurück_ Ganzheitliche Recruitingstrategien für die Logistikbranche

Dauer 60 Min.Format Online-SeminarVom 19.10.2023

Im Seminar geht es um ganzheitliche Recruitingstrategien für die Logistikbranche. Es wird besprochen, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken, die passende Zielgruppe ansprechen und effektive Prozesse gestalten können, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Durch gezielte Maßnahmen sollen motivierte Mitarbeiter gewonnen werden, um die Belastungsgrenze im Team zu verringern und langfristigen Erfolg zu sichern.